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 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Sous l’autorité du Secrétaire Général, la Direction des Ressources Humaines est chargée :

–     de l’application des textes législatifs et règlementaires relatifs aux traitements des parcours professionnels des agents de l’Etat relevant de son Ministère

–     de l’assurance de la gestion administrative du Personnel de son Ministère;

–     de l’assurance de la gestion des emplois des effectifs et des compétences de ses agents ;

–     de l’assurance de l’application des mesures de réformes en matière de ressources humaines tendant à développer la gouvernance locale ;

–     de l’application et du contrôle de l’application des nouvelles mesures concernant les ressources humaines au niveau du Ministère.

La Direction des Ressources Humaines comprend deux services :

– Le Service de la Gestion des Ressources Humaines (SGRH) ;

– Le Service Médico-Social (SMS).

Il dispose en outre d’un Chargé d’Etude ayant le rang d’un chef de service ayant pour attribution d’assister le Directeur dans l’accomplissement de ses activités.

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Service de la Gestion des Ressources Humaines (SGRH), est chargé de l’application des textes législatifs et règlementaires relatifs aux traitements des parcours professionnels des agents de Services centraux, excentriques notamment :

–     le mouvement des fonctionnaires : affectation, mutation, congé

–     les positions règlementaires ;

–     le renouvellement des engagements et des contrats des agents non encadrés ;

–     le reclassement

–     l’intégration ;

–     la validation des services auxiliaires des agents non encadrés

–     l’avancement et la promotion ;

–     la gestion des fins des carrières : admission à la retraite, démission ;

–     la participation aux travaux des organes consultatifs.

–     l’évaluation ;

–     les mesures de récompenses ;

Le Service de la Gestion des Ressources Humaines est composé de :

– Division du Personnel du Département Tourisme ;

– Division du Personnel du Département Transports et Météorologie ;

– Division du Recrutement, des Emplois et des Affaires Disciplinaires ;

Sous l’autorité du Directeur, le Service Médico-Social est chargé de :

–     de l’assurance des prises en charge médicales de tout le personnel du Ministère ainsi que les membres de sa famille ;

–     de la gestion de stocks de médicaments ;

–     de l’assurance de tout autre service médical au sein du Ministère.

–     de l’assurance de la promotion des associations professionnelles et sportives au sein du département.

Le Service Médico-Social est composé de :

– Centre Médical dont le Chef ayant rang d’un Chef de Service ;

– Division des Affaires Sociales.

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